طرح مشارک شهروندان در اداره شهر گرگاب
مقدمه:
الگوی اداره مردمی شهر, مبحث جدیدی است که در حوزه مدیریت شهری وارد شده است. طبق این الگو, تصمیم گیری های مربوط به امور شهری با همکاری و هم یاری بخش خصوصی و جامعه مدنی اتخاذ می شود . یکی از مسائل مهم در نظام مردم سالاری, میزان مشارکت مردم در طرح ها و پروژه های شهری می باشد.
شهرمركزفرصت و محيطي براي ارايه تواناييهاي بالقوه انساني است مشاركت مردمي به عنوان عنصرمهم مديريتي درجهان امروز مطرح است زيرا مسائل و پيچيدگي هاي شهري بهحدي است كه هيچ مديرتيزبين و مقتدري هم نمي تواند به تنهايي آن را تحت كنترل دراورد امروز مفهوم جديدي به نام حقوق شهروندي و مشاركت شهروندان درجوامع مطرح است كه توسعه مديريت شهري تحول مشاركتي اموزش تحول و پايداري شهري و توسعه يافتگي با آن ارتباط مستقيم دارد دخالت دادن شهروندان درتصميم گيري ها و شفاف در شهرداری باعث می شود شهروندان شهر را متعلق به خود بدانند و دررفع مشكلات آن چاره اي انديش باشند.
تقسیم بندی:
شهربانو ( بانوان شهر )
شهریاران ( کودکان شهر)
شهرسپاران (آقابان شهر )
شهر اندیشان ( صاحب نظران و ایده پردازان شهر)
حوزه فعالیت در گام اول:
شهربانو
شهریاران
شهرسپاران
شهر اندیشان
اهداف طرح:
مراحل اجرای طرح:
گامهای زیر برای اجرای پایلوت طرح در نظر گرفته شده است .
در این طرح طوری جذب همیار صورت میگیرد که حداقل در هر کوچه و معبری یک نفر عضو در این 4 بخش وجود داشته باشد.
شهر به بلوک های مختلف تقسیم میشود.
هر بلوک براساس معیار های نظافت محله ، تفکیک از مبدا و …. به سه رنگ آبی (عالی) زرد (بی احتیاط) و قرمز (معضل) تقسیم بندی میشوند.
هر ماه رنگ بندی محلات تعیین و در پایان 3 ماهه اول محلاتی که بیشترین رنگ آبی را کسب کنند همیار محله بعنوان شهردار افتخاری برای 3 ماه طی حکمی از طرف شهردار انتخاب میشود. محله نمونه و .. از جمله تبلیغات محیطی در نظر گرفته میشود. و بسته های تشویقی فرهنگی بعنوان مزیت این انتخاب در نظر گرفته میشود